BLIKOPENER - Herstelgericht aan de slag met conflicten op de werkvloer

De wereld is in een razendsnelle verandering terechtgekomen. Golven van conflicten en velerlei maatschappelijke spanningen zijn dagelijkse kost, ook op de werkplek. Wetenschappelijke rapporten wijzen tegelijk op hoopvolle kansen. Eén hiervan is de herstelgerichte, “restorative” benadering.

In deze workshop staan we stil bij wat dit “herstelgericht werken” betekent voor een organisatie en de rol van de leidinggevenden, teamleiders en HR mensen hierin. We staan stil bij hoe deze complexe wereld zich aandient in jouw werksituatie en hoe interne spanningen en conflicten kunnen omgebogen worden naar een positieve flow. Herstel, Leuven Restorative City, is dus méér dan alleen maar conflicten oplossen op een andere manier, maar gaat ook over een aangename leef- en werkomgeving met meer geborgenheid en minder stress. Maar hoe krijg je daar orde in? En hoe kan jij hiertoe bijdragen?

De HERSTELPIRAMIDE (Deklerck, 2005) biedt een uitstekend kader van samenhang en ordening. Herstel start met een andere aanpak van conflict en gaat verder in het versterken van vrijheid in relaties. De ‘herstelpiramide’ is een wetenschappelijk model, oorspronkelijk ontwikkeld als kader voor een herstelgerichte gevangenis. Ze toont tal van praktische mogelijkheden hoe je aan de slag kunt met herstelgericht werken. Dit komt organisaties, bedrijven op alle vlakken ten goede.

Trainer is Johan Deklerck. Nieuwsgierig? Ga alvast even naar www.johandeklerck.be.