Connect & Share-event: Hoe stimuleer je de beweging en de groei van je interne talenten?
Gratis
De focus op de interne pool van talent staat bij heel wat HR-professionals meer dan ooit op scherp, want ook in dit nieuwe jaar blijven de uitdagingen voor HR heel groot:
● de rollen en taken voor uw medewerkers wijzigen in een steeds sneller tempo door verschillende oorzaken: de opmars van A.I., de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt, de aanpassingen in uw organisatie om onderscheidend en rendabel te blijven in een concurrentiële markt,...
● hoger verloop en afnemend welzijn vragen om een nieuwe aanpak voor retentie en ontwikkeling van medewerkers
● medewerkers en vooral gen Z heeft specifieke werkverwachtingen: zinvol werk, kansen om te groeien en controle over hun loopbaan worden steeds belangrijker
Hoe zorg je bij al deze uitdagingen ervoor dat jouw medewerkers actief en relevant blijven voor jouw organisatie én dat hun werkgeluk, gezondheid en productiviteit in balans zijn?
Medewerkers die actief nadenken over wat ze willen, waar ze goed in zijn, welke skills ze hebben ontwikkeld en nog willen ontwikkelen, presteren doorgaans beter, zijn meer betrokken en zien veranderingen sneller als een kans dan als een bedreiging.
Maar hoe creëer je nu een omgeving waarin jouw medewerkers weten en kunnen aangeven wat ze willen én waarin jouw leidinggevenden snel en gepast schakelen met intern talent?
Wij nodigen jou uit voor een inspirerend event rond talentmobiliteit en -ontwikkeling waarin we ingaan op de samenwerking tussen HR, leidinggevende én medewerkers als basis van een succesvolle aanpak.
Je kan kiezen voor deelname aan 1 van de 2 sessies.
1. de leidinggevende als talent partner
In deze sessie bespreken we:
● het belang en de voordelen van een talentgerichte cultuur voor alle partijen en de bouwstenen om deze te installeren in jouw organisatie
● hoe je als HR jouw leidinggevenden ondersteunt in hun rol als talent supporter en welke praktijken je hiervoor kan opzetten
2. de medewerker aan het stuur van zijn loopbaan
In deze sessie bespreken we:
● het belang en de voordelen van een talentgerichte cultuur voor alle partijen en de bouwstenen om deze te installeren in jouw organisatie
● hoe zorg je als HR ervoor dat je medewerkers actief hun loopbaan en ontwikkeling in handen nemen en welke praktijken je hiervoor kan opzetten
● wat met de loopbaanverwachtingen van gen Z?
Interesse? Bevestig nu al jouw aanwezigheid!
Registreer jouw deelname via deze link en geef alvast jouw voorkeur door voor 1 van de 2 sessies.
***Gelieve ten laatste 1 week vóór de geplande datum van het evenement te antwoorden.***
Organiser
Randstad Risesmart

Related Events
How can we help?
The Leuven MindGate team is at your disposal for any questions about the Leuven Innovation Region. Do you want to invest, work or study in the region? We can help you find your way.
We also facilitate collaboration and innovation between companies, knowledge institutes and government within the Leuven Innovation Region, and we are happy to guide any of these stakeholders towards innovation.