Go to the content

Straffe Communicatiemedewerker

De klimaattransitie dient danig te worden versneld en dus stapt de vzw een nieuwe fase in. Om die versnelling verder mee vorm te geven zoekt vzw Leuven 2030 een fulltime straffe en energieke communicatiemedewerker (m/v/x), ter opvolging van een van de huidige communicatiemedewerkers.

  • Sven Rosius (communicatiemedewerker, verantwoordelijke strategie) – sven.rosius@leuven2030.be
  • Karlien Marcelis (communicatiemedewerker, zij vertrekt op 23/9) – karlien.marcelis@leuven2030.be

Language

Nederlands

Sector

Other
Apply before: 06/09/2022

Over Leuven 2030

Leuven wil zo snel mogelijk een klimaatneutrale stad worden. Dat betekent dat we de hoeveelheid CO2 die er elke dag op Leuvens grondgebied wordt uitgestoten en de hoeveelheid CO2 die Leuvenaars elders uitstoten, willen herleiden tot nul om zo een veerkrachtige, aangename en gezonde stedelijke omgeving te creëren. Leuven 2030 is een van de drijvende krachten richting een klimaatneutraal Leuven. Omdat we vinden dat Leuven als innovatieve, waardegedreven stad de verantwoordelijkheid heeft om een voortrekkersrol te spelen in Europa.

De stad, onderwijsinstellingen en steeds meer bedrijven, organisaties en burgers slaan de handen in elkaar voor de realisatie van klimaatprojecten en -experimenten rond o.a. hernieuwbare energie, duurzaam bouwen en wonen, duurzame mobiliteit, groen in de stad...

Intussen werd Leuven geselecteerd voor de ambitieuze ‘European Mission on Climate Neutral and Smart Cities by 2030’. Met deze missie ondersteunt Europa de gekozen steden met expertise en (financiële) middelen in hun traject naar klimaatneutraliteit tegen 2030. De klimaattransitie dient danig te worden versneld en dus stapt de vzw een nieuwe fase in.

Om die versnelling verder mee vorm te geven zoekt vzw Leuven 2030 een fulltime straffe en energieke communicatiemedewerker (m/v/x), ter opvolging van een van de huidige communicatiemedewerkers.

Communicatiemedewerker (M/V/X)

Functieomschrijving

  • De communicatiemedewerker behartigt mee de implementatie van de communicatiestrategie.
  • Hij/zij/die ontwikkelt integraal de communicatie van Leuven 2030: alle relevante social media, onze maandelijkse nieuwsbrief, onze website, onze persmomenten. De communicatiemedewerker heeft hiertoe een vlotte pen en is in staat om ingewikkelde informatie om te zetten in begrijpelijke taal.
  • Hij/zij/die heeft een scherp inzicht in de kracht van communicatie in het algemeen en van pers en social media in het bijzonder.
  • Hij/zij/die volgt nieuwswaardigheden zelfstandig op, rolt een sterke storytelling uit en maakt steevast bewuste keuzes met betrekking tot doelgroep en medium – dit alles met oog op het verder uitbouwen en activeren van een diverse achterban.
  • Hij/zij/die is in staat om zelfstandig campagnes, in samenwerking met andere organisaties, op te zetten.
  • De communicatiemedewerker zet, vanuit zijn/haar/hun expertise, mee de evenementen van Leuven 2030 op, waaronder een grote conferentie in het najaar van 2023.
  • Hij/zij/die verzorgt zelfstandig creatieve communicatie-uitdagingen, en stuurt -voor grotere opdrachten- externe leveranciers aan.
  • Hij/zij/die bouwt een relatie op met de communicatieverantwoordelijken van onze partnerorganisaties en activeert hen gericht om hun ambassadeurschap steeds sterker in de verf zetten, en relevante content aan te leveren over hun klimaatinitiatieven, zodat die via de Leuven 2030-kanalen mee kunnen worden verspreid.
  • Hij/zij/die onderwerpt de communicatie vanuit Leuven 2030 aan een permanente kwaliteitscontrole.
  • De communicatiemedewerker is ook een ambassadeur van Leuven 2030 en kan de organisatie vertegenwoordigen op beurzen, conferenties, studiedagen of bij potentiële nieuwe partners/sponsors.

Profiel

  • Je hebt minstens een bachelordiploma en minstens vier jaar relevante werkervaring.
  • Je staat volledig achter het plan om van Leuven een klimaatneutrale stad te maken op een uitgesproken participatieve manier. Je hebt een uitgesproken interesse in en kennis van de kracht van communicatie in verandertrajecten waarbij verschillende actoren betrokken zijn.
  • Je verwerft vlot affiniteit met het merk en de huisstijl van Leuven 2030, net zoals met de logica van de samenwerking met de verschillende partners uit de samenleving: burgers, middenveldorganisaties, overheden, kennisinstellingen en bedrijven. Je weet hoe burgers en partners begeesterd en geïnspireerd kunnen worden om samen mee te stappen in deze Leuvense klimaatuitdaging.
  • Je werkt uiteraard vlot met computer en relevante softwarepakketten die je toestaan voldoende zelfstandig je functie invulling te geven. Je hebt ervaring met het beheren van social media. Je bent in staat om een budget te beheren.
  • Basiskennis van grafische programma’s voor het opmaken van drukwerk en ervaring met fotografie zijn een sterke plus.
  • Je bent energiek, creatief en proactief en tegelijkertijd organisatorisch sterk en nauwgezet. Je hebt een gezonde commerciële feeling en netwerkt graag. Je voelt je comfortabel om autonoom te werken, maar bent tegelijkertijd een echte teamplayer.
  • · Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk en bent stressbestendig.

Aanbod

  • Wij bieden je een uiterst boeiende en gevarieerde job in een uniek en cruciaal project.
  • Als communicatiemedewerker kan je zo snel als mogelijk het enthousiaste communicatieteam komen versterken. Leuven 2030 heeft haar uitvalsbasis in het stadskantoor van Leuven, op het Professor Van Overstraetenplein (vlakbij het station).
  • We bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, en dit op basis van een 38 uren-contract. Een deeltijdse samenwerking is bespreekbaar.
  • We bieden een verloning conform de publieke sector, rekening houdend met relevante anciënniteit, met daarbij:
    • Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag;
    • Een gepaste vergoeding voor woon-werk-verkeer;
    • Een flexibele werkomgeving d.m.v. glijdende werkuren en structureel thuiswerken met forfaitaire vergoeding;
    • 4 extra legale feestdagen en (pro-rata voor een deeltijdse tewerkstelling) 10 flexibel in te plannen extra betaalde verlofdagen;
    • KBC groeps- en hospitalisatieverzekering;
    • Een laptop en een forfaitaire vergoeding voor het gebruik van GSM.

Interesse?

Stuur jouw motivatiebrief en CV waarin je duidelijk je troeven voor deze functie aangeeft naar info@leuven2030.be. We verwachten je kandidatuur ten laatste op 6/9/2022. Indien je geselecteerd wordt, word je uitgenodigd voor een gesprek op 13/9/2022.

Voor meer informatie over deze functie kan je terecht bij:

  • Sven Rosius (communicatiemedewerker, verantwoordelijke strategie) – sven.rosius@leuven2030.be
  • Karlien Marcelis (communicatiemedewerker, zij vertrekt op 23/9) – karlien.marcelis@leuven2030.be

How can we help?

The Leuven MindGate team is at your disposal for any questions about the Leuven Innovation Region. Do you want to invest, work or study in the region? We can help you find your way.

We also facilitate collaboration and innovation between companies, knowledge institutes and government within the Leuven Innovation Region, and we are happy to guide any of these stakeholders towards innovation.