Verleg grenzen als stafmedewerker voor de dienst ruimteplanning

Om de strategische en operationele taken als universitair ziekenhuis te kunnen vervullen is een infrastructuur vereist waarbinnen de diverse disciplines op alle deskundigheidsniveaus kunnen samenwerken ten behoeve van de patiëntenzorg, de opleiding en het patiëntgericht onderzoek. De kernopdracht van de dienst ruimteplanning ligt in:

• Het vertalen van de zorgstrategische visie van UZ Leuven in een bouwkundig masterplan dat op lange, middellange en korte termijn een antwoord biedt op de infrastructurele noden.
• Het toewijzen en optimaliseren van de beschikbare ruimten.

Het betreft een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

Je maakt deel uit van de dienst ruimteplanning, je rapporteert aan het diensthoofd ruimteplanning en werkt actief mee aan de kernopdracht van de dienst. In de dagelijkse werking vertaalt dit zich in:

• De ideeën, vragen, problemen van de gebruikers beluisteren en detecteren of een ruimtelijk concept hierbij een meerwaarde kan bieden.
• De ruimtelijke vragen van de gebruikers/management plaatsen binnen het geheel van de zorgcontext, de invloed op de capaciteitsbenutting, de circulatiestromen en de wettelijke aspecten.
• Afhankelijk van het soort nieuwbouw- of ombouwproject kan de opdracht van ruimteplanning consulterend of ondersteunend zijn of leiden tot eigenaarschap van het gehele project. Belangrijke taken hierbij zijn:
  • Het opstellen van functionele programma’s in overleg met alle gebruikers en belanghebbenden.
  • Het aansturen van ontwerpvergaderingen en dit vanaf het schetsontwerp tot aan het definitief ontwerp.
  • Het proces van reflectie en innoverend denken op het vlak van ruimtelijke concepten permanent aanmoedigen.
• Je hebt bijzondere aandacht voor een proces analytische invalshoek van elk bouwproject, alsook het faciliteren en implementeren van mogelijke procesoptimalisaties.
• Je hebt een intense samenwerking met de betrokkenen in het proces (medische staf, diensthoofden, paramedici en ondersteunende stafdiensten), stemt af met hen, zoekt naar consensus en bewaakt de ziekenhuisstrategie.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een zorggerelateerde richting (bv. verpleegkunde, paramedisch, ziekenhuiswetenschappen,...) of een richting als architect of ingenieur (burgerlijk of industrieel ingenieur, handelsingenieur,...).
• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring in de gezondheidszorg, in een project- of staffunctie, waardoor je een brede kennis en overkoepelend inzicht hebt verworven in de werking van het ziekenhuis.
• Relevante ervaring op het vlak van procesanalyse en procesoptimalisatie strekt tot aanbeveling.
• Je bent creatief, met een ruimtelijk inzicht en organisatietalent, stressbestendig en flexibel.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve en relationele vaardigheden om een projectteam, bestaande uit collega’s experten en zorgverleners, aan te sturen.
• Je typeert je door een kritisch denkvermogen, een sterk analytisch inzicht en een goed ontwikkelde synthesezin.

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.

Onze voordelen omvatten:

• Motiverend loonpakket (IFIC 16 met doorgroeimogelijkheden naargelang profiel en ervaring) en talrijke extra legale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant,...
• Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.

Klaar om grenzen te verleggen?

• Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
• Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 78.