Senior .NET Developer - Energiesector

Cegeka is op zoek naar een senior developer om één van onze Team as a Service teams te versterken. ‘In close cooperation’ is voor Cegeka niet enkel een slogan. Samen met je collega’s van zowel Cegeka als van de klant vormen we een team. Samen schrijven en ondersteunen we applicaties ter ondersteuning van de energie sector.

• Je denkt kritisch en constructief mee over de huidige architectuur meedenkt, en helpt met het doorvoeren van verbeteringen.
• Je weet van aanpakken en samen met collega’s de schouders eronder wilt steken.
• Je communiceert correct en open, zodat de juiste mensen op het juiste moment betrokken worden.
• Je schrijft mee complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen op maat. We maken gebruik van moderne technologieën en methodieken om een kwaliteitsvolle oplossing af te leveren.
• Je werkt binnen het kader van de aanwezige architectuur, maar je denkt kritisch en constructief mee om ook hier verbeteringen door te voeren.
• Je bent lid van een agile team bestaande uit proxies, ontwikkelaars en architecten. Je houdt van feedback en open communicatie. In jullie team (en daarbuiten) delen jullie actief kennis en zorgen jullie voor continue verbetering.
• Je schrijft kwalitatieve, leesbare en onderhoudbare code, je doet aan refactoring waar nodig.
• Je volgt de uitgebreide automated testing-strategie (unit-tests via xUnit, integratie-tests, specflow-testing, …).

Wat breng jij mee?

• Je bent een gepassioneerde .NET ontwikkelaar, met minstens een vijftal jaren ervaring.
• Je hebt kennis en ervaring met moderne versies van Angular, ervaring met NX MonoRepo is een mooie plus.
• Je bent een fan van goed OO design en je kent het nut van design patterns.
• Je hebt kennis en ervaring van eXtreme Programming practices (TDD, Pair programming, ..) en je kan deze ook uitdragen in een team.
• Kennis van Domain Driven Design is een meerwaarde die we je graag zien meenemen.
• Je hebt een goede kennis van relationele databases. De MS SQL Server familie is voor jou geen onbekend, ervaring met PostGresQL is mooi meegenomen.
• Binnen Azure heb je de nodige ervaring opgedaan met componenten zoals API Management, Durable Functions, Azure Service Bus, Application Insights, Service Fabric en meer.
• Je hebt een DevOps mentaliteit. Application Lifecycle Management, CI/CD en source control repos (GIT) via AzureDevops kan je de baas.
• De agile omgeving waarin je terechtkomt zoek echte teamplayers. Je bent van het gedacht dat kwaliteit primeert over kwantiteit.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.

• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook bij onze klant in Brussel (op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Marlies Vanspauwen

marlies.vanspauwen@cegeka.com+32 11 240234