Functie

Als wetenschappelijk medewerker duurzame ontwikkeling draag je bij aan zowel onderzoek over klimaat en milieuthema’s (circulaire economie, citizen science, …) als aan onderzoek waar de sociale agenda van duurzame ontwikkeling (ontwikkelingssamenwerking, SDG’s, wereldburgerschapseducatie, …) aan bod komt. In 2021 werk je alvast mee aan de impactmeting van een nieuw citizen science project en een onderzoek over duurzaamheid en korte ketens.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma sociale wetenschappen, economie, of aanverwanten, en behaalde uitstekende studieresultaten. Een specialisatie of bijkomende opleiding over mondiale vraagstukken en/of milieu en klimaat zijn een plus.
• Je hebt bij voorkeur een eerste onderzoekservaring achter de rug, met of zonder doctoraat, bij voorkeur binnen het thema duurzame ontwikkeling.
• Je hebt een sterke interesse in sociaal-wetenschappelijk beleids- en praktijkgericht onderzoek.
• Je hebt een goede basiskennis van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je analytische en synthetiserende vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
• Je legt vlot contacten en werkt goed samen met anderen. Je bent organisatorisch sterk en gaat planmatig te werk zodat je twee à drie projecten met elkaar kan combineren.
• Je hebt goede communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling, en kan je communicatiestijl afstemmen op diverse doelgroepen. Kennis van Frans is een pluspunt.

Aanbod

• De mogelijkheid om mee te werken aan boeiende en beleidsgerichte onderzoeksprojecten met hoge maatschappelijke relevantie, veel leermogelijkheden en de opbouw van een professioneel netwerk.
• Een goede begeleiding en de mogelijkheid tot het volgen van de nodige training.
• Een contract van 1 jaar, hernieuwbaar mits positieve evaluatie en bij voldoende onderzoeksmiddelen.
• Een competitief loon met extralegale voordelen.
• Een aangename werk- en teamsfeer in een multidisciplinaire, dynamische universitaire equipe.
• HIVA hecht veel belang aan een organisatieklimaat waarin de medewerkers een actieve bijdrage kunnen leveren aan de doelstellingen van de organisatie en waarin ze hun eigen talenten kunnen ontplooien. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief op prijs wordt gesteld en persoonlijk engagement gestimuleerd wordt.