09 Nov
Logo Mindgate events

E-recruitment: Zowel voor startups als ervaren HR professionals

General info

Donderdag 9 november 2017
Sessie 1: 9u30 -13u00
Sessie 2: 13u45 -17u30

Sessie 1 of Sessie 2 : 

215 euro (excl. BTW): leden Leuven.Inc / Leuven MindGate
245 euro (excl. BTW): alle anderen 

Sessie 1 én Sessie 2 : 

350 euro (excl. BTW): leden Leuven.Inc / Leuven MindGate
400 euro (excl. BTW): alle anderen

Wilt u van de ledenprijs genieten? Word Leuven MindGate lid

Inschrijven met voorkeur via het online inschrijvingsformulier of via e-mail aan admin@leuvenmindgate.be

Na inschrijving ontvangt u een bevestiging en wegbeschrijving.

Betalen na ontvangst factuur.

Inschrijven kan tot vrijdag 27 oktober 2017

Het deelnemersaantal wordt beperkt.

KMO-portefeuille is van toepassing
Pijler OPLEIDING Leuven MindGate Erkenningsnr.DV.O219862
Meer info op
www.kmo-portefeuille.be

Innovatie- en Incubatiecentrum
Kapeldreef 60
3001 Leuven
Show directions
Logo Mindgate events

Talent vinden doe je niet enkel meer via advertenties en bestaande  vacaturedatabanken. Deze databanken zijn niet altijd even budgetvriendelijk en het is lastig je er als organisatie te profileren. De sleutel van succesvolle rekrutering ligt namelijk in de combinatie van rekrutering met e-marketing.

Deze workshop verdiept zich in de digitale, social en mobiele ontwikkelingen binnen het steeds veranderende rekruteringslandschap. Zo moet je tegenwoordig meer en meer handelen als een marketeer op Facebook, Twitter, LinkedIn en ook op je eigen jobsite. Maar hoe gebruik je nu de kracht van social media in het voordeel van je employer branding en je retentiebeleid?

In deze workshop leer je een evenwichtige e-recruitment en employer branding strategy opzetten waarmee je sneller, efficiënter en goedkoper rekruteert.

Je krijgt niet alleen een overzicht van de mogelijkheden binnen e-recruitment, maar leert ook hoe dit in de praktijk te brengen. Breng daarom je laptop mee, zodat je de technieken al kan inoefenen op je eigen vacatures.

 

Deze workshop is niet alleen geschikt voor HR mensen van grotere organisaties, maar ook voor snel groeiende bedrijven binnen de health, hightech en creatieve sector.

 

Agenda

  • Sessie 1: voormiddag ‘Hoe ga je ermee aan de slag?’
    • De eigen jobsite: vindbaarheid, meetbaarheid en efficiëntie
    • Commerciële jobsites: haal het maximum uit de samenwerking
    • Social Media: praktijkgerichte tips en tricks – focus op Facebook
  • Sessie 2: namiddag Uitdiepingssessie
    • Social Media: praktijkgerichte tips en tricks – focus op LinkedIn
    • Next generation recruitment: de nieuwste toepassingen

De twee sessies maken deel uit van een dag workshop maar kunnen afzonderlijk ook gevolgd worden.


 Programma

9u00:

Ontvangst deelnemers Sessie 1 met welkomskoffie

9u30:

Verwelkoming door Leuven MindGate

9u45:

Start Sessie 1

13u00:

Einde Sessie 1

13u00:

Ontvangst deelnemers Sessie 2 met een broodje

13u45:

Verwelkoming door Leuven MindGate

14u00:

Start Sessie 2

17u30:

Afsluiting met een hapje en een drankje

 

Over de spreker

Lieven Van Nieuwenhuyze is vijftien jaar actief binnen e-recruitment en recruitment marketing. Hij stond als E-business manager bij Corelio aan de wieg van Jobat Online. Vandaag is hij gastprofessor e-recruitment en social media marketing bij Ehsal Management School en gastdocent aan de UA en AMS.